Recrutez des secrétaires médicales et assistantes petite enfance
Notre école met à votre disposition des stagiaires en alternance et des diplômés qualifiés sur des postes de secrétaires médicales et CAP petite enfance. Nous vous aidons dans votre recrutement pour trouver les candidats les plus adaptés à vos besoins.
Pourquoi recruter auprès de l’école CESAME à Lyon ?
Recruter des secrétaires médicales formées pour le terrain
Les secrétaires médicales formées à CESAME développent des compétences en accueil des patients, gestion administrative, bureautique et terminologie médicale. Les employeurs peuvent compter sur des candidats préparés à intervenir dans des cabinets médicaux, cliniques, hôpitaux et laboratoires, ce qui facilite le recrutement. Recruter des secrétaires médicales formées par CESAME permet d’avoir des collaborateurs compétents dès leur arrivée.
Des assistantes petite enfance diplômées
L’école propose également des assistantes petite enfance titulaires du CAP AEPE, capables d’intervenir dans les crèches, écoles maternelles et structures d’accueil. Elles accompagnent les enfants dans leur développement et collaborent avec les équipes pédagogiques, offrant ainsi des profils qualifiés aux employeurs qui cherchent à diversifier leurs recrutements.
Des stagiaires en alternance pour vos besoins
CESAME met à disposition des stagiaires en alternance en secrétariat médical et petite enfance. Cette formule permet aux entreprises d’observer les compétences pratiques des candidats avant un éventuel recrutement et constitue une solution flexible pour recruter des secrétaires médicales et assistants qualifiés selon leurs besoins.
Un accompagnement personnalisé dans votre recrutement de secrétaires médicales
Nous vous aidons à trouver les candidats les plus adaptés à vos attentes en vous mettant en relation avec des stagiaires et diplômés qualifiés. Que vous recherchiez une secrétaire médicale compétente ou une assistante petite enfance diplômée, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre recrutement.
Les avantages de recruter avec CESAME
Des candidats immédiatement opérationnels
Nos stagiaires et diplômés disposent de compétences pratiques et théoriques adaptées aux besoins du secteur médical et de la petite enfance. Ils peuvent prendre en charge l’administration des cabinets médicaux, laboratoires et structures paramédicales, ainsi que l’accueil et le suivi des enfants dans les crèches et écoles maternelles. Pour les employeurs souhaitant recruter des secrétaires médicales, nos candidats apportent des compétences opérationnelles et directement utilisables sur le terrain. Les assistantes petite enfance formées à CESAME sont également préparées à intervenir efficacement dans les structures éducatives et de garde d’enfants.
Une formation certifiante reconnue
Toutes nos formations sont certifiées et reconnues par l’État. Les secrétaires médicales obtiennent un titre RNCP, et les assistantes petite enfance un CAP AEPE, garantissant la qualité et la validité de leurs compétences. Faire le choix de recruter des secrétaires médicales ou des assistantes petite enfance diplômées vous assure des profils qualifiés et préparés aux exigences professionnelles.
Flexibilité et adaptation aux besoins des employeurs
Que vous recherchiez un stagiaire en alternance, un emploi à temps partiel ou un poste permanent, nous proposons des profils capables de s’adapter aux besoins spécifiques de vos cabinets médicaux, cliniques, laboratoires, crèches ou écoles maternelles. Pour les employeurs qui souhaitent recruter des secrétaires médicales, nos candidats offrent une intégration rapide, tout en permettant aux assistantes petite enfance de soutenir efficacement les équipes éducatives et paramédicales.
